Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos
Referencial do Curso de Especialização (financiado)
Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos — 75 horas
(NOTA: percurso formativo de UFCDs do Catálogo Nacional de Qualificações)
Equipa de formadores
Equipa do Centro de Formação Comenius - Rui Pena & Associados
PARTE I — Gestão Técnica de Recursos Humanos — 50 horas
(com base na UFCD 0612)
MÓDULO 1: Introdução à Gestão de Recursos Humanos — 3 horas
- Políticas de recursos humanos
- Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos
- Formação Interna dos recursos humanos
MÓDULO 2: Técnicas de Gestão Recursos Humanos — 30 horas
- Análise e qualificação de funções
- Recrutamento e seleção
- Processos de admissão e manual de acolhimento
- Gestão e avaliação de desempenho
MÓDULO 3: Procedimentos Administrativos dos Recursos Humanos — 17 horas
- Bases de dados dos trabalhadores
- Registos dos contratos de trabalho
- Arquivos e registos na gestão de recursos humanos
- Regulamentos internos Remunerações e incentivos — cálculo de vencimentos
- Modelos e mapas utilizados na gestão de recursos humanos (horário de trabalho, mapas de férias e outros)
- Balanço Social
PARTE II — Função Pessoal — Legislação Laboral — 25 horas
(com base na UFCD 0674)
MÓDULO 4: Função Pessoal — 3 horas
- Conceito, objetivos, tarefas e interação entre pessoal e organização
MÓDULO 5: Direito do Trabalho — 17 horas
- Conceito e princípios gerais
- Direitos e deveres das partes
MÓDULO 6: Contrato de Trabalho — 5 horas
- Elementos essenciais a um contrato
- Formas de cessação
- Condições de celebração e caducidade do contrato de trabalho a termo
- Duração e organização do tempo de trabalho: férias e faltas
- Vicissitudes contratuais
Edições 2018
DATAS: 21 março a 25 julho
21 março
4 e 18 abril
2, 16 e 30 maio
13 e 27 junho
11 e 25 julho
HORÁRIO: 4ª feira das 09.30 às 13.00 e das 14.00 às 18.00.
A definir consoante o local da edição.
PORTO -- Centro de Formação Avançada Comenius (ver mapa em contatos)
Curso 100% financiado (sem custos para o formando)
Empregabilidade
Baixa | Moderada | Elevada | Muito Elevada
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