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Quinta, 01 de Janeiro de 197001:00



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Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos


Referencial do Curso de Especialização (financiado)

Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos — 100 horas

(NOTA: percurso formativo de UFCDs do Catálogo Nacional de Qualificações)


Equipa de formadores

Equipa do Centro de Formação Comenius - Rui Pena & Associados



Conteúdos Programáticos


PARTE I — Gestão Técnica de Recursos Humanos — 50 horas 

(com base na UFCD 0612)


MÓDULO 1: Introdução à Gestão de Recursos Humanos — 3 horas 

- Políticas de recursos humanos 

- Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos ­ 

- Formação Interna dos recursos humanos


MÓDULO 2: Técnicas de Gestão Recursos Humanos — 30 horas 

- Análise e qualificação de funções

- Recrutamento e seleção ­ 

- Processos de admissão e manual de acolhimento

- Gestão e avaliação de desempenho


MÓDULO 3: Procedimentos Administrativos dos Recursos Humanos — 17 horas 

- Bases de dados dos trabalhadores 

- Registos dos contratos de trabalho ­ 

- Arquivos e registos na gestão de recursos humanos

Regulamentos internos ­Remunerações e incentivos — cálculo de vencimentos

- Modelos e mapas utilizados na gestão de recursos humanos (horário de trabalho, mapas de férias e outros)

Balanço Social


PARTE II — Função Pessoal — Legislação Laboral — 25 horas 

(com base na UFCD 0674)   


MÓDULO 4: Função Pessoal — 3 horas

- Conceito, objetivos, tarefas e interação entre pessoal e organização


MÓDULO 5: Direito do Trabalho — 17 horas

- Conceito e princípios gerais 

- ­Direitos e deveres das partes


MÓDULO 6: Contrato de Trabalho — 5 horas

-­ Elementos essenciais a um contrato

-­ Formas de cessação

-­ Condições de celebração e caducidade do contrato de trabalho a termo 

-­ Duração e organização do tempo de trabalho: férias e faltas

-­ Vicissitudes contratuais


PARTE III — Planeamento e Gestão da Formação — 25 horas 

(com base na UFCD 5439)


MÓDULO 7: Planear projetos formativos — 5 horas

- As implicações da regulamentação laboral na formação profissional – direitos e deveres dos trabalhadores e entidades patronais


MÓDULO 8: Sistema de certificação de entidades formadoras — 3 horas

- Entidades relevantes no sistema de formação profissional

- O sistema de certificação de entidades formadoras


MÓDULO 9: Gerir projetos formativos — 17 horas

- Os sistemas de formação e educação

- Definição de objetivos da formação

- Levantamento e diagnóstico de necessidades de formação

- O Plano de Formação – Estruturação do plano de formação e a participação dos representantes dos trabalhadores - Orçamentação e obtenção de financiamento

- Implementação e gestão do projeto formativo

- Avaliação da formação



Edições 2019

EDIÇÃO 1 | MATOSINHOS | ATIVOS EMPREGADOS

DATAS: De 27 de fevereiro a 5 de junho (4ªas feiras)

HORÁRIO: 9h às 17h


EDIÇÃO 2 | MATOSINHOS | DESEMPREGADOS (+12 meses) > 12º ano de escolaridade

DATAS: 25 fev a 11 abril (2ª, 3ª, 5ª e 6ª feiras)

HORÁRIO: 9h-13h (4h/dia)

Local

MATOSINHOS -- Centro de Formação Avançada Comenius (ver mapa em contatos)



Preço

Curso 100% financiado (sem custos para o formando - início do curso sujeito a nº mínimo de inscrições)






Empregabilidade


                        Baixa    |    Moderada    |    Elevada   |   Muito Elevada





PRÉ-INSCRIÇÃO EMPREGADOS --> AQUI

PRÉ-INSCRIÇÃO DESEMPREGADOS --> AQUI



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